Jak updatovat iPhone na verzi 3.0 (beta 3) - Mac i PC

Pokud máte potřebu zahrávat si se svým iPhonem a chcete otestovat nové funkce, které se oficiálně objeví až za pár měsíců, máte možnost nainstalovat si verzi systému 3.0 již nyní. Jedná se o beta verzi a tak je potřeba s ní nakládat (nemusí fungovat korektně). Za případné poškození vašeho telefonu neberu žádnou odpovědnost :). Osobně jsem tento postup zkusil na iPhone 1. generace (pouze aktivován, bez jailbreaku) a zatím jsem nenarazil na žádný problém.

Ještě jedno upozornění, tento postup nezahrnuje tzv. Jailbreak, takže nebudete mít možnost instalovat další programy přes program Cydia (pouze App Store). Pokud je pro vás Cydia důležitá, hledejte řešení jinde. Pokud vím, jailbreak přes QuickPWN funguje pro tuto verzi firmware pouze na Windows.

1/ Stáhněte si správnou verzi firmware podle vašeho telefonu.
Stažení balík rozbalte - měl by mít koncovku IPSW.

2/ Zjistěte číslo UDID svého telefonu - stačí jej připojit k iTunes, kliknout na záložku Summary a potom jednou kliknout na 'Serial Number'. Následně se zobrazí UDID, a vy jej zkopírujete (nemusíte jej označovat, jen zmáčkněte command-C nebo control-C)

3/ Najděte vývojáře, který váš telefon aktivuje ke svému vývojářskému účtu. Pokud tento krok přeskočíte, váš telefon NEBUDE po instalaci fungovat. Buďto máte vývojáře ve svém okolí, nebo zkuste třeba eBay. Já jsem měl štěstí s tímto prodejcem - http://myworld.ebay.com/adidasboy0/. Pokud budete hledat na eBay, stačí zadat do vyhledávání výrazy "iPhone a UDID".

4/ Po potvrzení, že je váš iPhone aktivován, stačí kliknout v iTunes na tlačítko RESTORE a držet přitom Alt (Mac) nebo Shift (Win). Následně zvolte firmware, který jste stáhli v prvním bodě.

5/ Nechte provést instalaci a následně nahrání aplikací zpět. Může trvat 1-2 hodiny

To je vše.

Číst dál...

GTD summit - když potřebujete proniknout do korporátní sféry

NEŽ ZAČNETE ČÍST!

Níže uvedený text je zároveň připraven v podobě videa - budu vám vděčný, když se vyjádříte, která podoba je vám příjemnější - raději čtete, nebo posloucháte? Díky!


GTD summit - Petr Mára from petrmara on Vimeo.

HD verze videa
Link na TED
Link na knihu Making it all work

Pokud se vám někdy v následujících letech podaří vydat úspěšnou knihu zabývající se řekněme produktivitou, může to pro vás znamenat vrchol vaší kariéry a na tomto bodu můžete v klidu spočinout a užívat si benefity, která vám tento úspěch přinesl. Máte ovšem další možnosti, jak své podnikání posunout dál. V podobné situaci se bezpochyby ocitl i David Allen před několika lety. Podařilo se mu prorazit s knihou Getting Things Done (GTD), která se pro určitou skupinu lidí stala de facto novým standardem v oblasti produktivity v tomto století. David před těmi osmi lety, kdy vyšla kniha v USA, došel k závěru, že knižní úspěch mu nestačí a šel dál. Založil vlastní společnost, která začala nabízet vedle školení GTD i osobní koučink klientů, diáře, softwarové doplňky a řadu dalších služeb, které se ke GTD vázaly. Ale proč nejít dál? A co je dalším logickým krokem? Udělat z GTD firemní standard. Metodu, která bude fungovat v korporátní Americe jako základ vzdělání a produktivity. A o tom byl GTD summit. Dvoudenní akce, která se konala v polovině března v San Francisku a měla za cíl dát všem najevo, že GTD má větší ambice, než jste si před pár lety mysleli.

Díky vstřícnosti pořadatele jsem měl možnost navštívit akci zdarma a investici snížit na letenku a ubytování (standardní cena byla 2000 dolarů). Summit se konal v hotelu Intercontinental a již od prvního okamžiku bylo zřejmé, že se jedná o absolutně profesionální akci. Nepamatuji si jediný moment, kdy bych měl pocit, že pořadatel něco opomenul, nebo nezvládl. Akce probíhala ve třech patrech, přičemž návštěvník měl možnost vidět řadu panelových diskuzí (probíhaly až tři najednou), jít shlédnout cca hodinová školení na téma GTD, diskutovat s vystavovateli (např. Evernote, MindJet, Omni a další), zakousnout nějakou lahůdku nebo začít diskutovat s některým dalším návštěvníkem. Těch mohlo být odhadem až 300, převážně z USA, Evropa byla zastoupena především blogery nebo lidmi přímo z oboru (školitelé).

Akce byla zahájena úvodní řečí Allena, přičemž první den se jednalo spíše o vtipný úvod, který doplňoval svými otázkami Guy Kawasaki. Druhý den se David Allen zaměřil především na představení své knihy Making it All Work a popsal GTD jako metodiku.Následující diskusní panely se pak zabývaly otázkami jako je "Stává se GTD standardem ve firmách?", "GTD jako řešení pro vůdčí osobnosti", "Produktivita a webové služby" atd. V těchto diskuzích se dala nalézt řada zajímavých myšlenek které bohužel nebyly dostatečně rozvedeny. Přiznám se, že nejsem fanouškem panelů a raději dávám přednost samostatným prezentacím, kdy jeden člověk má 20 minut na rozvinutí vlastní myšlenky, než diskuzi 8 představitelů nad jediným tématem. Každý z nich dostane bohužel příliš málo času na to, aby se rozhovořil. Z celá diskuze je nakonec shluk zajímavých myšlenek, ale spíše v podobě "jednohubek" - osobně preferuji rozebrat jednu myšlenku do hloubky. Tuto výhradu mám k panelům obecně a ani na GTD summitu jsem svůj pohled nezměnil. Z mého pohledu pak byla zajímavější diskuze s kouči zaměřená přímo na aplikování metod GTD v praxi.

Návštěva GTD summitu mi pomohla ujasnit si:

1/ Jaký byznys David Allen dělá. Je úžasné sledovat, jak na základě knihy o produktivitě jste schopni postavit konzultační společnost a snažit se posunout hranice dál a udělat ze své metody standard. Výhodou GTD je to, že na pochopení je metoda jako taková velice jednoduchá, ale má zásadní problém = je nutné změnit řadu návyků. A to je těžké. Z toho vyplývá, že jako školitel máte do budoucna nekončící přísun klientů - lidé si přečtou knihu, líbí se jim, ale potřebují dostat se do vyššího levelu a v tom jim pomůže kouč. V tomto směru Allenova společnost aktuálně řeší certifikaci školitelů mimo USA a navíc připravují e-learning kurz GTD (měl by být spuštěn v dubnu).

2/ Že GTD jako metoda je v podstatě vyčerpaná. Chci tím říci, že to, co Allen napsal před osmi lety, již pravděpodobně nepřekoná. Základní myšlenka je daná a nová kniha v podstatě jen přejmenovala některé pojmy z první a vrhla na ně světlo z jiného úhlu, ale nejedná se o zásadní změnu. Nemyslím si, že Allen vydá třetí knihu (respektive čtvrtou, pokud počítáme Ready for Anything) o GTD a pokud ano, bude se muset jednat o posun někam jinam - např. začít řešit aplikaci GTD v rámci firem a pracovních týmů (což může mít mimochodem velice zajímavé a možná, že GTD summit je určitým testem této oblasti).

3/ Že pokud chcete dělat byznys ve firemní sféře (alespoň v USA), musíte být absolutní profíci. A to Allen touto akcí ukázal. Dokázal ji "prodat" svým vstřícným přístupem, hladkým průběhem i skvělým jídlem. GTD summit měl lidem ukázat, že Davidova společnost má na to, být jejich partnerem pro oblast produktivity.

4/ Že diskuzní panely nejsou tak dobré, jako přednášky. Tečka.

5/ Že GTD summit byl zatraceně drahá akce. Pokud bych jel na tuto akci s tím, že se dozvím více o GTD, asi bych zklamaný. Jednodenní GTD školení v USA pořídíte do 1000 dolarů a dostanete intenzivních 8 hodin. Vzhledem k tomu, že se produktivitou nějakou dobu zabývá, nedozvěděl jsem se příliš nového. Bylo zajímavé vidět, jak školí GTD profíci a jak panelisté přinášejí zajímavé myšlenky, ale zcela upřímně, obsah není schopen dosáhnout úrovně konference TED (tam je sice cena o něco vyšší, ale osobně vnímám mnohem vyšší hodnotu).

Vstupenka 2000 dolarů vám dá pocit, že patříte do určité skupiny lidí, že máte možnost být součástí určité komunity, která si udělala dva velice pěkné dny v San Francisku, aby se účastníci poznali, popovídali si a poslechli si pár zajímavých diskuzí. Proč ne, v kontextu toho, kam se Allen se svou společností chce posunout, to dává smysl. Nedává to smysl, pokud jedete na GTD summit, abyste se GTD naučili, nebo se v něm zlepšili. O tom tato akce opravdu nebyla.

GTD není jenom metoda, která vám ušetří moře času a pomůže vám určit vaše cíle. Je to také byznys s velkým potenciálem. Sám jsem hodně zvědavý, jak se podaří Allenovi prosadit GTD jako standard ve firmách.

Číst dál...

GTD summit - silná dávka timemanagementu ve třech dnech!

Jak jste mohli zaregistrovat z mých twitter updatů, od středy do pátku (11. až 13. března) se v San Francisku koná GTD Summit, který jsem se rozhodl navštívit. Metoda Getting Things Done si získala celosvětovou popularitu a tato akce dokazuje, že se nejedná jen o řešení pro pár geeků, ale o metodiku, kterou lze aplikovat v rámci firem a korporací a zlepšit tak efektivitu zaměstnanců.

I toto je jedna z oblastí, na kterou se summit zaměří. V plánu je vystoupení lidí z oboru (David Allen, jak jinak; můj oblíbený Guy Kawasaki) a řada panelových diskuzí, kterých se zúčastní novináři, podnikatelé (Web 2.0 oblast, vývojáři GTD aplikací), ale i zástupci korporací. Tato akce nabídne i možnost seznámení se školiteli a kouči GTD metodiky z Allenovi společnosti a prostor na diskuzi s vývojáři GTD programů (Omni, MindJet, Nozbe a další). A v neposlední řadě lze očekávat seznámení s lidmi z oboru, pro které je Getting Things Done přeci jenom něco více.

Celá akce vzniká i na podporu nově vydané knihy Making it All Work, která je již pár týdnů k dostání (pokud plánujete nákup, určitě si nejdříve přečtěte první knihu, na kterou navazuje, bude pro vás obsah nové knihy lépe pochopitelný). Osobně od celé akce očekávám možnost potkat se s Allenem a lidmi, kteří GTD již několik let školí - sám tuto metodiku školím a zajímá mě, jak postupují ti, kteří jsou přímo u zdroje. Nemluvě o získání nových informací, zkušeností a především rozdílných pohledů na využití GTD. Především aplikování Getting Things Done ve firmách je oblast, která by měla na summitu zaznít a tu osobně vnímám jako důležitý prvek celé akce. Sledovat lidi okolo mě a jejich využití této metody je vždy skvělá zkušenost, neboť mi to dává možnost podívat se na využití GTD z jiného úhlu. A i o tom by měla být tato akce.

Zážitky se budu snažit následně shrnout na blogu, pro aktuálnější informace přímo z akce sledujte můj twitter.

Číst dál...

Jak stáhnout knihy pro Kindle mimo USA

Jak jste si možná všimli, Amazon začal vedle Kindle 2 (ebook readeru) i aplikaci pro iPhone, díky které můžete číst knihy nabízené na amazon.com přímo v telefonu. Problém je, že nabídka je určena pouze US občanům a restrikce nedovolují knihy stahovat a kupovat nám, kteří žijeme mimo USA. Naštěstí existuje jednoduché řešení, které jsem nyní otestoval a funguje. Postup je následující:

1/ Zařiďte si na amazon.com účet se svou českou kartou (pokud nemáte)
2/ kupte si tzv. amazon gift card a nechte si ji poslat na email (třeba na 10 dolarů)
3/ založte si nový amazon účet, ale nezadávejte žádnou kartu a jako adresu použijte existují adresu v USA (a zvolte u ní 1-click shopping!)
4/ k tomuto účtu přiřaďte gift card, kterou jste koupili v bodě 2 - tím účet nabijete dolary a přitom nezadáte českou kartu
5/ pod tímto druhým účtem se zalogujte na iPhonu
6/ nakupte online knihy a čtěte v telefonu

...to je vše, přátelé!

Poznámka: Tento způsob bohužel nefunguje pro nákup hudby (kdysi fungovalo, nyní už ne). Je možné, že Amazon časem omezí možnost nákupu knih přes dárkové certifikáty. A poslední věc, zatím se mi nepodařilo pro Kindle koupit časopis, ale nikoliv protože jsem mimo USA, ale zjevně je nějaký problém v synchronizaci iphone-amazon (pravděpodobně dočasný bug?)

Číst dál...

Modrá Session - můj pohled z druhé strany

V druhé půli února se v holešovické LaFabrice konala konference Modrá Session (gen. partnerem byla společnost Skype), která pro mě osobně měla důležitý význam. Jednalo se o sérii čtyř přednášek lidí, kteří pracují ve firmě Skype a chtěli se s návštěvníky podělit o své vize a výhledy do budoucna. Primárním úkolem tak bylo seznámit českou IT komunitu s vizí společnosti a získat cennou zpětnou vazbu. Upřímně řečeno, nešlo o představení produktu jako takového (je tu někdo, kdo nezná Skype? Dost bych se divil...), ale spíše o zahájení komunikace, představení konkrétních lidí a zaměření se spíše na to, kam firma směřuje a jak například vnímá VoIP.

Sten Tamkivi

Pro mě osobně to byl zcela nový pohled na věc, protože tentokrát jsem neměl možnost sedět a v klidu sledovat přednášky, ale dostal jsem nabídku celou akci moderovat a stát tak na pomyslné druhé straně barikády, což pro mě byla ohromná zkušenost vykoupená několika lehce stresovými dny, kdy jsem se na novou roli připravoval. Naštěstí vše dopadlo dobře, nikomu jsem nezkomolil jméno, nepřiřadil jinou pozici nebo nezakopl o jeden z nastražených kabelů na pódiu. V tomto směru patří z mé strany velký dík všem, kteří si na mě vsadili a tuhle šanci mi dali.

Tiit Paananen

Tato nová role měla i tu výhodu, že jsem měl možnost lépe poznat řečníky v několika hodinách před samotnou akcí osobně. Podobná setkání jsou vždy příjemná v tom, že máte možnost člověka zastupující určitou funkci/roli poznat v přátelském hovoru, abyste jej o chvíli později zažili jako profíka na pódiu. A zpravidla zjistíte, že lidé na vysokých postech zpravidla nemají potřebu "kecat" vám do vaší práce a řídit okolí. Znají své povinnosti, vědí co se od nich očekává a stejně
tak vědí, jaká je vaše úloha. Praxe a zkušenosti jim dávají nadhled, který vám zajistí hladkou spolupráci. A v duchu otevřenosti se nesla jak samotná diskuze mezi námi, tak i ven k návštěvníkům. To je mimochodem další věc, která se mi na Modré Session líbila - uvolněná atmosféra, kdy jste jako návštěvník akce mohl hovořit se zajímavými lidmi a přitom popíjet na baru oblíbený rum.

Dan Berg

Hlavními řečníky byl jednak Philippe Bernard (General Manager Skype Prague), který celou konferenci uvedl a dále Tiit Paananen (Head of QA), Dan Berg (Chief Technical Officer) a Sten Tamkivi (Skype Evangelist). Tiit je znám jako parašutista a milovník adrenalinu a tato témata se objevila i v jeho prezentaci, kde se snažil dát dohromady své zkušenosti ze sportu se svou prací (to ovšem mohl být i menší šok pro ty návštěvníky, kteří očekávali trochu jiný obsah). Dan se zaměřil na kontroverzní téma - jeho přednáška měla název VoIP is dead a hovořil především o tom, že hlas (voice) je pouze jednou z částí komunikace a že budoucnost bude spíše patřit videu a všudypřítomnému softwarovému řešení - Skype. V tomto bodu navázal i Sten, který se ve své přednášce zaměřil právě na budoucnost, která by dle jeho slov měla být o všudypřítomné komunikaci a softwarovém řešení, které bude nabízet více forem komunikace (audio, video).





Modrá Session se mi líbila, i když můj názor může být hodně ovlivněn tím, že jsem se ní tak trochu podílel :). Ovšem nešlo jen o samotné přednášky, ale i o možnost poznat řadu lidí posléze na baru. Osobně jsem rád, že Modrá Session byla v tomto směru spíše pohodovou konferencí, než strojeným setkáním. Byl to příjemný večer!

Číst dál...

Jak začít pracovní den, abyste na jeho konci nebyli vyčerpaní, podráždění a frustrovaní?

Myslím, že asi každý člověk, který se snaží v dnešní době rozumným způsobem přežít, zažil ten pocit, kdy celý den dře, tvrdě maká a přitom večer si připadá, že vlastně nic nestihl, spoustu věcí musel přeložit na zítřek a navíc mu přibylo tolik úkolů, že nemá nejmenší tušení, kdy se k nim dostane. Problém není v tom, že bychom dělali málo, ale spíše ve špatném uspořádání priorit a sil. Díky následujícím tipům by se vám mohlo podařit tyto pocity eliminovat a dostat se do stavu, kdy toho hodně uděláte a navíc budete mít i ten bonusový pocit, že si to můžete vychutnat a uvědomit.

1/ Zachraňte dopoledne!

Každý z nás má v průběhu dne časovou zónu, kdy pracuje nejefektivněji. U mě je to ráno a dopoledne. Jakmile zjistíte, kdy máte "své hodiny", chraňte je! V mém případě se každé dopoledne snažím věnovat jedinému projektu a co nejvíce jej posunout dopředu. Nestahuji emaily, nekoukám na twitter a rozhodně nezapínám ICQ. Základním cílem je se na 2-3 hodiny ponořit do projektu a dát do něj maximum. Tento stav je také nazýván "Zone" a nejdůležitější je se v něm udržet co nejdéle. Přestanete vnímat okolí, ponoříte se do problému a jste extrémně efektivní.

2/ Plánujte den dopředu

Ačkoliv se mi líbí GTD, mám k němu pár výhrad, které celkem dobře eliminuje ZTD a Closed list (pokud neznáte, googlujte). Abych byl konkrétní, vždy si večer nadefinuji, co chci následující den stihnout - určím jeden primární projekt, kterému se budu věnovat + samostatné úkoly, které jsou zvládnutelné v cca 4 hodinách. To je můj prioritní cíl pro následující den a pokud si jej navolím dobře, do večera stihnu to, co jsem si předsevzal a nepřijde pocit frustrace z promrhaného dnu. Zbývající pracovní hodiny mám na schůzky, emaily, komunikaci a akutní úkoly, které se objeví

3/ Dělejte to, co je důležité, nikoliv nutné

To je základ a také důvod, proč hned po ránu nestahuji emaily. Protože bych už celý den nic jiného nedělal a jen odpovídal. To není ideální průběh dne. Určete si priority, ty vyřiďte a pak se věnujte věcem akutním. Samozřejmě zde vždy musíte vycházet z vlastní pracovní reality, ale pokud celý den jen budete řešit akutní problémy, nikdy se neposunete z místa. Ideální je půl dne věnovat projektům a dlouhodobějším cílům a ve zbytku řešit úkoly, které se objeví během dne.

4/ Naučte se pracovat s emailem

Email je mor, o tom není pochyb a psal jsem na toto téma již jeden článek. Mé rady jsou - mějte jediný účet, který můžete kdykoliv kontrolovat přes web. Já preferuji GMail a cca jednou za hodinu se do schránky podívám přes webové rozhraní, abych věděl, zda se buď nestal opravdu zásadní problém, který vyžaduje mou reakci, nebo zda se neobjevila zpráva, kterou musím delegovat. Tato kontrola zabere chvilku a jedná se pouze o kontrolu, pokud nenarazím na email, který by odpovídal výše uvedeným podmínkám, obsah mé schránky okamžitě zapomínám. Email až před polednem stahuji do počítače a vyhrazuji si cca 1 hodinu na zpracování, kdy opravdu každý email přečtu a buď jej okamžitě vyřeším, což je ideální a u akcí do pár minut realizovatelné, nebo si v iCalu nadefinuji, kdy je zpracuji. Nikdy nepoužívejte email jako To-do list. Zažnete se ztrácet! Stejný proces podle situace opakuji ještě odpoledne a večer.

5/ Naučte se správně komunikovat

Je neuvěřitelné, kolik času ztrácíme na schůzkách, kde se skoro nic nevyřeší a mele se hodinu o tom samém. I když řada klientů je stále fixována na osobní schůzky, minimálně ve svém týmu se snažím maximálně využívat telekonference a přesné definování projektu v psaném textu. Zpravidla stačí dobře projekt popsat + připravit grafickou dokumentaci a přitom se s druhou stranou vůbec nevidět - tento druh komunikace vám umožňuje jít přímo k problému a k definici cílů a dalších kroků bez zbytečné omáčky. Funguje to skvěle, když jsem v zahraničí (výhoda toho, že se prostě na schůzku nemůžete dostavit) a totéž se snažím dělat, i když jsem v Praze. Ačkoliv mám rád přímou komunikaci, v určitých situacích se jí snažím vyhnout a šetřit čas.

6/ Zapomeňte na multitasking

Kdysi jsem si myslel, jaký jsem velký frajer, když jsem zvládal dělat několik věcí najednou. Ve finále si uvědomíte, že to je ta největší blbost, co můžete udělat. Vždy se snažte dělat jednu věc v jeden okamžik, jakmile rozmělníte svou pozornost mezi více věcí, stanete se méně efektivními a ani jeden z podnětů nezíská vaši plnou pozornost, což se projeví i na výsledku.

7/ Poznejte svoje nářadí

Stejně jako truhlář musí mít dobrý přehled o tom, jaké nářadí kdy a jak použít, i my, nomádi 21. století, musíme vědět, jak efektivně pracovat. Respektive vědět, co nám naše zařízení nabízejí. Snažte se maximálně využít a poznat svůj operační systém, mobilní telefon, webové služby z vaší oblasti a podobně. Není nic horšího, než když píšete zprávu ve Wordu 15 minut jen proto, že stále hledáte stejné funkce v menu. Naučte se klávesové zkratky, učte se od zkušenějších a místo neustálého nakupování nového a nového software se soustřeďte na ten program, který je jednoduchý, nabízí požadované funkce a již jej znáte. Keep it simple!

8/ Mějte svou mantru

Osobně používám mantru v podobě krátkého textu, který se mi každý den objeví na displeji počítače a ve kterém mám jasně nadefinované priority pro dané životní období. Může to být jedna věta, která vám každé ráno připomene, že vaším cílem je za následujících šest měsíců dotáhnout svůj startup a spustit jej. Nebo si chcete jen připomenout, co je pro vás v životě nejdůležitější a přitom na to v pracovním shonu zapomínáte. Nebo vám mantra může pomoci připomenout, jaké jsou vaše dlouhodobé cíle. V každém případě se jedná o informaci, která by vás měla dostat z aktuálního stresu a přepnout váš mozek do toho správného režimu. Takový menší myšlenkový restart. Pro mě osobně je mantra silná zbraň a vřele doporučuji mít vlastní mantru, či chcete-li kodex, který si každý den připomenete! Dokáže vás vytrhnout z aktuálního stresu a podívat se na věci z odstupu.

9/ Buďte sami sebou

Jsme jenom lidi, nikdo z nás není robot a žádný systém, ať je to GTD, ZTD, 7 habbits či cokoliv jiného vás nezachrání. To musíte sami tím, že si najdete vlastní cestu, do které ovšem můžete tyto nástroje implementovat (a já vám to vřele doporučuji). Hledejte, zkoušejte a to, co funguje, používejte. A jak jsem řekl, nejsme roboti, když už něco nestíháte, zkuste být upřímní a sami sebou. Z mé zkušenosti to druhá strana ocení více, než když slibujete hory doly a vymýšlíte si.

Číst dál...

Gary Vaynerchuk @ Web 2.0 Expo NY

Web 2.0 Expo přineslo řadu zajímavých řečníků, z nichž nejzábavnější a motivačně nejlepší byl jednoznačně Gary Vaynerchuk. Enjoy:

Číst dál...

David Allen - Mít vše hotovo, Get Things Done aka GTD

Rychlost dnešního světa je neuvěřitelná. Denně jsme pod návalem nových a nových informací proudících do naší hlavy z televize, novin, emailů, internetových zpravodajství, blogů a telefonních hovorů. A abychom se prosadili, musíme tyto informace umět rychle zpracovat a vědět, jak s nimi naložit. Dokázat odhadnout, co je a co není důležité. Zkuste porovnat svou dnešní práci a životní styl s tím, jak pravděpodobně vypadal před příchodem internetu a mobilních telefonů. A to je jen pár desítek let zpátky!

Když už v ničem jiném, určitě se naše doba oproti minulosti bude lišit v množství stresu, který musím denně podstoupit. A abyste stres zvládli, nebo jej alespoň potlačili, potřebujete systém. Musíte se naučit reagovat na nával emailů, zvládnout naplánovat projekty a zrealizovat je, potřebujete stihnout termíny. A přitom se z toho nezbláznit. Bezpochyby máte vlastní systém a vlastní postupy, které vám pomohli přežít do dnešního dne a dostat se k tomuto článku. Kniha "Mít vše hotovo" od Davida Allena vám může otevřít oči. Může vám dát tolik podnětů a rad, že z nich budete čerpat ještě dalších pět let a stále svou metodu zvládání povinností zdokonalovat. Díky této knize můžete získat přehled a kontrolu nad vaším životem.

Ovšem není to zadarmo. Vedle zcela zanedbatelné částky, kterou za knihu zaplatíte (v porovnání se ziskem, který může přijít) je potřeba zaplatit ještě jednou. A u této platby vám budou peníze k ničemu. Budete se muset změnit, přehodnotit své současné kroky, odbourat zažité zvyky a vybudovat zcela nové. Toto je ta nejtěžší část, která vás donutí k tomu, abyste si knihu přečetli více než jednou. Toto je výzva, kterou podstoupíte, pokud si tuto knihu koupíte, přečtete a zamyslíte se nad tím, co autor napsal. Máte rádi výzvy?

Kniha Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity od Davida Allena vyšla v USA již v roce 2001 a od té doby si získala fanoušky po celém světě. Autor se v ní zaměřuje primárně na techniky, jak být produktivní, jak být schopen zvládnout svou práci a přitom mít čas ještě na osobní záliby a rodinu. Téma produktivity je jádrem, kolem kterého se zmiňované postupy točí. Allen se nesnaží (podobně jako Stephen Covey) člověka měnit i v oblasti morální, nabízí mu "pouze" propracovaný systém (znám pod zkratkou GTD), jak zvládnout vše, co si předsevzal.

Jádrem metody GTD je proces složený z pěti kroků. Prvním krokem je sesbírání veškerých informací a podkladů ke všem projektům a činnostem, které člověk aktuálně řeší. Druhým krokem je zpracování těchto dat, čili rozhodování, zda lze danou činnost udělat hned (tzn. zabere méně než dvě minuty), nebo ji odložit a udělat později. Do druhého kroku patří i rozhodování, zda danou činnost vůbec realizovat, nebo např. delegovat. Třetím krokem je zorganizovaní činností. V praxi se jedná o proces, při kterém dojde k určení, kdy bude činnost realizována, vytvoření samostatných projektů stejně jako zamyslení se nad tím, co je další krokem po konkrétní činnosti. Čtvrtým krokem je pravidelné zhodnocení rozpracovanosti jednotlivých projektů, které uživateli přináší širší přehled nad svými povinnosti a zabraňuje tomu, aby se člověk ve svých projektech ztratil. Pátým krokem samotná realizace, tzn. dle aktuální situace (kde se nacházíme, kolik máme času a sil a jaké jsou priority) určit, který úkol v daném okamžiku udělat. Kniha se zabývá i dalšími aspekty efektivního plánování a timemanagementu, které se točí kolem výše uvedených procesů, které jsou pravidelně opakovány.

Cílem metody GTD není udělat z vás robota, který mechanicky zpracovává každý příchozí impulz, ale naučit vás získat stoprocentní přehled nad vším, co aktuálně děláte, nad všemi projekty, která máte rozpracované. A vědět zcela přesně nejenom, co děláte, ale především to, co neděláte. Allen vás donutí zamyslet se nad tím, proč chcete daný projekt realizovat, co vám přinese? Zeptá se vás, kde chcete být za dva roky a čeho chcete dosáhnout za deset let.

Proč? Pokud si dokážete každé ráno odpovědět na tuto jednoduchou otázku, máte vyhráno. Když nevíte, proč něco děláte, jaký má tato činnost smysl?

Nutno podotknout, že kniha přináší řadu nápadů a podnětů, jak lépe organizovat svůj život, na druhou stranu je potřeba počítat s tím, že po jediném přečtení knihy se z vás nestane v tomto směru odborník. Metoda GTD je relativně komplexní a vyžaduje po uživateli chuť se změnit a zvládnout jednotlivé techniky. Dost často v tomto směru dochází k tomu, že uživatelé po přečtení knihy do svého nastavené systému implementují nejzajímavější postupy a spíše pozměňují již zaběhnutý systém, než že by jej vyměnili za zcela nový. Na internetových diskuzních fórech lze nalézt řadu modifikací a postupů od uživatelů z celého světa, kteří si originální metodu upravili ke svému obrazu. Allenova metoda tak může velice dobře sloužit i jako inspirace, mimochodem velice zajímavě působí Zen to done, což je v podstatě metoda postavená na základech GTD, ovšem s trochu jiným přístupem.

Nepovažoval jsem za klíčové uvést v tomto textu do hloubky rozebírat metody GTD. Jednak je to příliš málo prostoru a především nemá smysl psát něco, co si stejně za chvíli přečtete v českém originále. Chcete být produktivní? Zvládat své povinnosti a přitom neusínat s pocitem, že jste za celý den nic nestihli? Zajímá vás rozvoj vaší osobnosti? Chcete získat nové podněty ke svým pracovním návykům? Pokud jste ve většině otázek odpověděli ANO, zvedněte se ze židle a běžte si český překlad Mít vše hotovo okamžitě koupit (nebo si jej alespoň objednejte online). Otázkou ve vašem případě není, zda tuto knihu koupit. Otázka zní - jak je možné, že ji ještě nemáte?

Tímto bych ještě rád poděkoval Tomášovi Baránkovi z vydavatelství Jan Melvil Publishing za zaslání překladu knihy před vydáním k recenzi. Nutno podotknout, že český překlad srozumitelnou cestou přináší čtenáři všechny myšlenky, které jsou v originální knize nastíněny. Ke dnešnímu dny byla kniha přeložena do 23 jazyků a prodalo se jí více než 650 tisíc výtisků.

David o GTD





Mé další články věnované GTD:

iCal a GTD
Mail a GTD
Kinkless GTD, předchůdce Omnifocusu
Omnifocus
Udělejte si pořádek na ploše, dle GTD

Mac aplikace zaměřené na GTD - Osobně nejvýše hodnotím propracovaný (a drahý) Omnifocus a user-friendly Things

Produktivita:
Jak zvládnout pracovní stres
Jak přežít nával e-mailů a závislost na e-mailech?

Číst dál...

Here we go - iPhone 2.0.1 a Pwnage Tool 2.0.2

Pravděpodobně vám už několik dní iTunes zuřivě signalizují nový update iPhonu (2.0.1) a Dev Team naštěstí zareagoval hbitě a představil také novou verzi Pwnage Tool 2.0.2, která je schopna s touto novým iPhone firmware pracovat. Pokud máte potřebu mít svůj iPhone aktuální, dejte se do práce.

Postup je zcela shodný jako s verzí 2.0.1, tzn. že vás odkážu na původní článek, jediný rozdíl je v tom, že budete potřebovat stáhnout přes iTunes iPhone firmware 2.0.1 a Pwnage Tool 2.0.2 a použít je při tvorbě vašeho vlastního nového firmware. V ničem jiném se postup neliší.

Pwnage Tool 2.0.2: http://stevenlu.com/files/iphone/PwnageTool_2.0.2.tbz, nebo http://forty2blog.de/PwnageTool_2.0.2.tbz a nebo http://www4.zippyshare.com/v/73243631/file.html

Důležité - stažený soubor rozbalte systémovou Archive Utility, dle tvůrců nesmí být použit Unarchiver!

iPhone firmware stáhněte přes iTunes, jednotlivé verze bootloaderů stáhnete přes odkaz v původním článku. Enjoy.

Doplňující informace

Restore iPhonu může trvat i několik hodin! V mém případě se jednalo o cca 3 hodiny, tato dlouhá doba byla způsobena instalací cca 50 aplikací. Při samotném Restore dojde k tomu, že se do telefonu nahrají předvolby, kontakty a další a při posledních cca 10% signalizace dojde k instalaci aplikací. A pokud jich máte opravdu hodně, ukazatel se může zastavit těsně před koncem klidně i na hodinu a více. Nepanikařte, nechte telefon v klidu a neodpojujte jej. Subjektivní pocity jsou zatím takové, že telefon, respektive programy, se chovají o něco svižněji, bohužel veškeré úpravy, které jste možná udělali (vypnutí predikce textu či změna formátu čísel), budete muset dělat znovu.

Číst dál...

Oprava formátu čísel v iPhone 2.0

Nový update iPhonu nepřinesl možnost nastavení českého prostředí, takže pokud začnete vytáčet telefonní číslo, bude se vám objevovat pravděpodobně v US formát (XXX) XXX-XXX. Pokud vám tato situace nevyhovuje, můžete ji jednoduše změnit:

1/ Připojte se k telefonu (přes dříve popisované SSH nebo třeba zmíněný DiskAid) a ze složky /System/Library/Frameworks/UIKit.framework/PhoneFormats si stáhněte soubor UIPhoneFormats.plist.

2/ Tento soubor stačí otevřít v textovém editoru (třeba BBEdit, TextWrangler a pod.) a najděte položku "us". To v případě, že máte telefon nastaven jako americký, což je vzhledem nákupům na US storu můj případ, pokud máte jinou zemi, hledejte kód dané země.

3/ Přepište značky jak je vidět na obrázku (nahoře je situace "před" a dole "po").



4/ Uložte soubor se stejnou koncovkou.

5/ Nahrajte zpět do telefonu a restartujte.

Done

Číst dál...